Equidad de genero

 La equidad de género es la capacidad de ser equitativo Históricamente la diferencia entre el género humano ha sido marcada fuertemente, desde el inicio de la vida social, económica y política. Desde aquel entonces, la mujer no tenía derecho a ni a ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a elegir su papel en la familia o  en la sociedad, pues existía una división de trabajo muy diferenciada; el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer al cuidado de la casa y de la familia. Esta forma de vida ha sido infundida a través de las diferentes generaciones, sin embargo poco a poco las mujeres han demostrado tener la suficiente capacidad de actuar en la vida social y económica, logrando excelentes resultados, derivados de la toma de decisiones en el sector político, en las entidades económicas  y en los importantes aportes en la ciencia y tecnología. La equidad de género es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el t...

En la actualidad aun existe la idea en relación con las funciones tradicionales respecto al género: desde la infancia, a los hombres se les ha reforzado la idea de que pertenecen al sexo “fuerte”. En cambio desde niñas las mujeres aprenden que son del sexo “débil”. Hoy día las cosas han cambiado mucho. Ahora es común que una mujer quiera ingresar a la escuela; sin embargo, muchas mujeres abandonan la escuela porque se dedican al trabajo domestico, otras porque tienen que cuidar a sus hijos o bien a los ancianos. • Desarrollar acciones de diversificación profesional. • Ampliar el abanico de opciones profesionales. • Fomentar que las mujeres accedan o se integren en opciones profesionales que tradicionalmente hayan sido consideradas masculinas (y viceversa). • Informar, orientar y motivar a mujeres hacia opciones profesionales en las que se encuentren infrarrepresentadas o que se consideren tradicionalmente masculinas (y viceversa) con el fin de ampliar sus oportunidades...

{ ¿Cuál es la importancia de la equidad de género  en el desarrollo sostenible? } Los distintos factores que llevan a la falta de un Desarrollo Humano Sostenible se dan, en muchas ocasiones, de manera conjunta. Muchos de estos casos, aunque parezca extraño, tienen como principal problema la exclusión de género y las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres en la actualidad. Según la Declaración de los Derechos Humanos dictada en la ONU (1948), se considera que el desarrollo incluía el respeto a los derechos de las personas, el avance social y el mejoramiento del nivel de vida. Como se ve, en este caso incluye diversos elementos, sobre todo lo esencial que es el progreso; pero no sólo esto, sino que el desarrollo también está ligado a la libertad de la persona y los fines que esto tiene para su desarrollo. La Organización Nacional de las Naciones Unidas también reconocen que el papel de la mujer es muy importante para el desarrollo, debido a ello mediante el Prog...

La equidad de genero consiste, en la igualdad que debe de existir entre el hombre y la mujer. Esta igualdad parte de cosas tan sencillas como lo son el uso de los servicios y bienes sociales. Esto quiere decir que se debe de suprimir la discriminacion entre ambos sexos y no favorecer, de manera preferente al hombre sobre la mujer en los aectos que conforman la vida social, como sucedia, de forma habitual, decadas atras en el conjunto de la sociedad occidental. Debemos tener presente que la equidad de genero significa crear estandares para  aquellas oportunidades  existentes y repartirlas justamente entre ambos sexos. Hombres y mujeres han de contar con las mismas oportunidades de desarrollo en todos los aspectos, a nivel personal, la oportunidad de crecer, realizarse uno asi mismo y ser feliz, como en el ambito laboral. En el estado, asi pues, ha de garantizar que los recursos se asignen de manera proporcional.  Como se ha dicho, para que la igualdad sea una ...

¿Que es la equidad de genero? Es la defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso de los bienes y servicios de la sociedad. Consiste en estandarizar las oportunidades existentes para repartirlas de manera justa entre ambos sexos. Su propósito es terminar la discriminación  y que no se privilegie al hombre en ningún aspecto de la vida social. Un hombre y una mujer deben recibir la misma renumeracion ante un mismo trabajo que contemple idénticas obligaciones y responsabilidades. En este sentido es importante subrayar que precisamente existe una organización sin animo de lucro que se da en llamar "Equidad de Genero" que esta en México. Se trata de una identidad que apuesta y trabaja en todo momento por conseguir esa igualdad entre hombres y mujeres al tiempo que lleva a cabo lo que seria la promoción de derechos familiares. Montserrat Rivera M.☼